Es importante no tomarlo como algo personal y responder desde un lugar de seguridad y empatía, no de defensa.
En mi experiencia, los pacientes no siempre buscan una solución inmediata; muchas veces basta con sentirse escuchados y valorados para bajar la tensión.
Desde mi experiencia, he visto que cuando el personal de salud escucha con calma, explica las cosas con respeto y muestra empatía, los conflictos se manejan mucho mejor. Pero también es importante que mantengan límites y busquen apoyo cuando una situación pone en riesgo su seguridad o bienestar.
En una situación que he observado, cuando un paciente estaba alterado, el personal evita responder de manera agresiva y primero le permitimos explicar lo que estaba sucediendo. Luego, le habló con respeto y le explicó claramente cómo podía ayudarlo. Esto ayudó a disminuir la tensión y encontrar una solución.
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